🇦🇺 2025년 7월부터 호주 최저시급 인상! (워홀러와 근로자 필독)

“헉! 호주 시급 또 올랐다고?!” 2025년 7월부터 호주 최저시급이 또 한 번 인상된다는 반가운 소식!

어제는 중요한 대한민국의 대통령 선거가 있었죠. 그리고 호주에서도 중요한 발표가 있었습니다.

 2025년 6월 3일, 호주 공정근로위원회(Fair Work Commission)는 전국 최저임금을 3.5% 인상한다는 공식 발표를 했습니다.

이 발표는  워킹홀리데이, 유학생, 현지 거주 근로자 등 약 260만 명의 근로자들에게 영향을 미치는 중요한 변화입니다.

오늘은 2025년 호주 시급 인상 소식과 꿀팁들까지 싹~ 정리해 드릴게요.

아르바이트하는 분들, 새로 구직하려는 분들, 혹은 “나 시급 제대로 받고 있는 거 맞아?” 싶었던 분들 모두 필독!

그럼 출발!

 

호주 시급과 관련된 자세한 내용은 아래의 링크를 참고하세요.

2025.03.30 - [호주 생활 정보] - 호주의 최저 시급과 고용 유형 총정리!(2025년)

---

🎯 왜 인상됐을까?

이번 최저임금 인상은 물가 안정 속 실질임금 회복을 목표로 하고 있습니다.

호주의 최근 인플레이션율은 약 2.4%로, 이번 인상률 3.5%는 이를 상회합니다.

즉, 근로자들의 실제 구매력이 증가하게 되는 구조입니다.

 

또한, 일부 여성 중심 산업(돌봄, 요양 등)에 대해서는 성별 임금 격차 해소를 위한 추가 조정도 이루어졌습니다.

이는 단순한 시급 인상 이상의 의미를 가진 변화라고 할 수 있습니다.

📌 적용 대상 및 범위

이번 인상은 다음과 같은 근로자들에게 적용됩니다:

• 국가 최저임금(National Minimum Wage): 어워드(Modern Awards)나 기업협약(Enterprise Agreements)에 해당하지 않는 근로자들
• 어워드 기반 근로자: 산업별로 정해진 최소 임금 조건에 따라 근무하는 근로자들
• 기업협약에 연동된 근로자: 일부 기업협약이 공정근로위원회의 연례 임금 검토 결과를 반영하도록 되어 있는 경우

이러한 규정은 호주의 모든 주와 준주(빅토리아(VIC), 뉴사우스웨일스(NSW), 퀸즐랜드(QLD), 서호주(WA), 남호주(SA), 태즈메이니아(TAS), 노던 테리토리(NT), 그리고 호주 수도 특별구(ACT))에 동일하게 적용됩니다.

📌 최저임금, 얼마나 오르나요?

• 기존 시급: $24.10(정규직, 파트타임)
• 변경된 시급: $24.94
• 주급 기준: $915.90 → 약 $948.00
• 적용 시점: 2025년 7월 1일부터

정규직(주 38시간 기준) 근무자라면, 연간 약 $1,670 이상 더 벌게 되는 셈입니다.

💡 캐주얼 근로자, 왜 더 많이 받을까?

• 캐주얼 근로자: 시간당 $31.18 (25%의 캐주얼 로딩 포함)

캐주얼 근로자는 연차나 병가 등의 유급 휴가가 없기 때문에, 이를 보상하기 위해 25%의 캐주얼 로딩(casual loading)이 기본 시급에 추가됩니다. 따라서 캐주얼 근로자의 최저 시급은 정규직보다 높게 책정됩니다.

---

반응형

💬 각계 반응은?

 근로자들은 환영하는 입장이며 경영계에서는 당연히 다소 우려하는(부정적) 반응입니다.

• 노동계 및 정부: 노동조합(ACTU)과 연방정부는 이번 인상을 환영하며, “서민층의 생활비 부담 완화에 도움이 될 것”이라고 발표했습니다.
• 경영계: 일부 중소기업 단체는 인건비 부담을 우려하며, 생산성 향상과 병행되어야 한다는 의견도 제시했습니다.

---

 내 시급도 오를까? 확인 방법

▶ Fair Work Ombudsman – Pay Calculator

직종, 고용 형태, 근무 시간 등을 입력하면 적용되는 최저임금 및 조건을 자동으로 확인할 수 있습니다.

---

💡 워킹홀리데이 참가자와 유학생이라면?

호주에서 캐주얼(casual)이나 파트타임(part-time)으로 일하고 있다면, 대부분 어워드 기준에 따라 시급이 적용됩니다.

예를 들어:

• 카페 바리스타, 식당 서빙: Hospitality Award
• 청소, 유통: Cleaning or Retail Award
• 농장, 포장, 가공: Horticulture Award 등

최저임금 인상이 적용되는 시점 이후로는, 페이슬립에 바뀐 시급이 정확히 반영되는지 꼭 확인하세요.

만약 누락되었거나 의심스러운 경우, Fair Work Ombudsman에 익명으로 신고도 가능합니다.

---

🍯 꼭 기억해야 할 꿀팁

• 항상 “페이슬립(pay slip)” 받기
  • 시급, 시간, 세금(PAYG), 수당이 명시되어 있어야 함
• 페널티는 자동으로 반영되지 않을 수 있음
  • 고용주가 잘못 계산하는 경우 종종 있음 → 직접 계산해서 확인 필요!
• 공휴일은 주마다 다름
  • 예: 멜번컵 데이, 브리즈번 엑카 등 → 주별 공휴일 확인
• TFN(세금 파일 번호) 꼭 등록
  • 없을 경우 최고 세율(45%) 적용됨
• Fair Work 계산기 적극 활용
• 👉 Pay Calculator로 자신의 직종에 맞는 시급 자동 계산 가능

혹시 아직도 본인이 받는 시급이 맞는지 헷갈리시나요?

“왜 나는 주말에 일해도 똑같지? “라고 생각한 적 있으신가요?

그렇다면 지금이 바로 페이슬립을 다시 열어보고,

Fair Work 공식 계산기를 한 번 돌려볼 타이밍입니다.

💡 작은 관심이 몇 백 달러의 수입 차이로 이어질 수 있다는 점! 절대 잊지 마세요.

 

호주는 세계에서 가장 높은 최저임금을 자랑하는 나라 중 하나입니다.

이번 인상은 단순한 숫자 변화가 아닌, 많은 사람들의 삶의 질을 높이는 긍정적인 변화로 작용할 수 있습니다.

특히, 워킹홀리데이 참가자나 유학생들에게는 이 인상이 더 나은 생활 안정과 근무 동기로 이어질 수 있겠죠.

 

다가오는 7월부터, 달라진 시급규정을 정확히 알고, 여러분들이 불이익을 겪는 일이 없길 바랍니다.

이번 최저임금 인상으로 인해 여러분의 호주 생활이 조금 더 든든하고 여유로워지길 바라며,

오늘도 여러분의 호주라이프를 응원합니다.🇦🇺